Модель счастья с точностью 80% создана в России

Total View разработала первый научный инструмент измерения благополучия для российского рынка

МОСКВА – Влад Иванов из Total View создал революционную модель диагностики удовлетворенности сотрудников с математической точностью 80%. Исследование на базе 500 московских специалистов доказало: можно предсказать счастье на работе без прямых вопросов о нем.

Математический прорыв в HR

Коэффициент детерминации R² = 0.8 – такую точность показала модель, адаптированная из международной практики для российских реалий. Система анализирует пять факторов: эмоции, вовлеченность, отношения, смысл и достижения.

“Мы решили главную проблему HR-опросов – люди перестали врать о своем состоянии, потому что не понимают, что мы измеряем” – объясняет Иванов принцип работы.

Шокирующие отраслевые различия

Рекламщики vs Банкиры – неожиданные результаты:

РЕКЛАМА (500 респондентов):

• Положительные эмоции: минимум
• Отношения: токсичные
• Достижения: провал отрасли

БАНКИ (500 респондентов):

• Отношения: отлично
• Достижения: высший балл
• Эмоции: выше рекламы на 0.5 пункта

Парадокс: Люди, создающие эмоции для брендов, сами их не испытывают.

Универсальная диагностическая система

Модель работает как “рентген” для компаний:

• Выявляет скрытые проблемы в командах
• Измеряет эффективность HR-программ
• Создает бенчмарки по отраслям
• Предсказывает увольнения до их происхождения

Три драйвера успеха в рекламе

Регрессионный анализ выявил критические факторы:

• Эмоциональный климат (максимальное влияние)
• Командные отношения
• Ощущение достижений

“Не деньги делают людей счастливыми. Исследование 275,000 человек по всему миру это подтвердило” – подчеркивает Иванов.

Коммерческое применение

Total View предлагает:

• Экспресс-диагностику команд за 24 часа
• Отраслевые бенчмарки благополучия
• Программы повышения показателей модели

Влад Иванов: “Мы создали GPS для HR-менеджеров. Теперь можно точно знать, где находится команда и куда двигаться.”