01.12.2025 | Fedoris | Leave a comment Марина Починок — международный эксперт в области организационного развития, трансформации, управления талантами, корпоративного управления. Имеет более 25 лет опыта в стратегическом HR-менеджменте, корпоративном управлении и развитии лидерства в российских и международных компаниях. Профессиональная деятельность С 2021 года Марина Починок является независимым директором и членом наблюдательных советов публичных и частных компаний, Она также занимает должность профессора бизнес-практики Московской школы управления «Сколково», Института готовности к будущему (ОАЭ), является преподавателем АНД, в том числе ведет модуль по лидерству в национальной программе сертификации независимых директоров. Марина является консультантом компании Neurochangesolutions. Как международный эксперт по управлению талантами и внедрению изменений, Марина Починок консультирует компании по вопросам организационной трансформации, управления талантами, развития корпоративной культуры и управлению мотивацией. В числе ее профессиональных интересов — системное развитие лидеров и команд, управление мышлением, внедрение современных методов управления вознаграждением и талантами. Она также является членом Попечительского совета благотворительного фонда «Найди семью». Ключевые этапы карьеры До работы над текущими проектами Марина Починок занимала ряд руководящих позиций в крупнейших российских и международных организациях: Auriga Inc., Москва — руководитель проектов (1991–1996); Philips — директор по персоналу, внутренний аудитор, член кадрового комитета штаб-квартиры в Нидерландах (1996–2003); ТНК-BP — директор департамента по обучению и развитию персонала (2003–2008); Оргкомитет «Сочи-2014» — вице-президент по управлению персоналом и волонтерами (2008–2014); Кидзания — директор по развитию бизнеса (2014–2015); Сбербанк — директор по управлению талантами (2015–2017); Международный олимпийский комитет (МОК) — эксперт по управлению человеческими ресурсами (2017–2022). Образование и дополнительная подготовка Марина Починок — кандидат физико-математических наук, выпускница факультета вычислительной математики и кибернетики МГУ имени М. В. Ломоносова. Она также получила степень MBA во французской школе INSEAD (2006–2008) и прошла программу по управлению человеческими ресурсами в Thunderbird School of Global Management (США) (2001–2002). Дополнительно она обучалась в ведущих международных центрах и университетах, включая Oxford, Harvard, Stageshift, а также сертифицирована как независимый директор и консультант NeuroChangeSolutions. Среди направлений дополнительной подготовки — стратегическое внедрение инноваций, коучинг команд (Дэвид Клаттербак), коучинг результативности (Маршалл Голдсмит), дизайн-мышление, управление изменениями Prosci, принятие решений на основе данных и оценка личности и команд (Hogan, TMSDI, SHL, Hay). Публикации и признание Марина Починок — автор трех книг и множества статей в области управления талантами, лидерства и организационного развития. Ее профессиональные достижения неоднократно отмечались на национальном уровне: лауреат премии «Лучший независимый директор – 2023» (Ассоциация менеджеров России); финалист конкурса в номинации «Лучшая книга российского автора» (2024); награждена Орденом Почета, медалью Президента РФ, нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» Министерства образования и науки РФ, а также почетными грамотами Правительства РФ и Министерства спорта; победитель конкурса «Деловая женщина России – 2014». Области экспертизы Организационное развитие и трансформация Управление изменениями Современные подходы к управлению талантами, мотивацией и вознаграждением Системное развитие лидеров и команд Управление мышлением Комментариев пока нет.